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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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发表于 2015-11-12 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率/ y  B' T( V) s: B# H# {

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' Y) X- g; [& n. I6 w" e
1 o; _* a2 O2 v4 x, K; O' {- o图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。
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根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。/ y0 h7 i8 Z! D% o
- H4 G' L. a1 y. D+ S
加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」; v  ^" [8 g1 L: K9 m

) o: y, T9 r% O: v& E从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。) U; J' i+ B: z4 z' W+ M
+ x& B4 @  L% M' H6 Y0 E" b3 R
这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。
  a: Y' T; \: X4 p3 Q' @
0 U0 v: B' C- u6 |3 z) |Y 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
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2 }2 ^4 Z3 Z& X加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。
# d9 _/ P9 [. y
5 T# i5 F* ]/ T, c$ T9 l3 e$ j罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」
( ~7 C+ J3 `" Y
! Y2 O1 J9 p0 |! JMcKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」- a/ g) g  T3 h' y

. S. f6 I+ U$ A' p" b结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?
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8 m( P: M) v6 t% ]

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( j- O1 _  Y: C% O1 b8 H4 w; N - K: p& e- y! j8 }3 ?" g' i
永明加国健康指数调查简介
6 u) j/ u1 m) s+ l3 S; L6 o& v7 r; Q) y( u  E
永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。/ f" z4 o/ x3 x) m) W( a7 u& j

- u8 r  L  x9 o% j  V第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。! B. \: @2 i! T4 @% C2 t0 i! E, U" Y

! ~" ]9 u6 p) _1 G易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。' I# m9 I/ f3 U) f: `3 }5 V
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1 l4 t: ?% O2 B6 q
易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。# \% S- s8 J0 s' t$ G
- m6 b$ \* `8 i3 ]
2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。
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+ L: s& G4 L+ S' V构成人口的各个年龄组别:
. p5 F4 X, F$ V# K. YGen Y世代:18 至 30岁3 T: }% }2 X# s. ~; }4 o, }- o" k' Q
Gen X世代:31至47岁, J/ y2 g/ c# ?0 V6 B% M
婴儿潮后期出生者:48至57岁
+ ]0 b5 u2 N* {2 h: c婴儿潮早期出生者:58至66岁  S  Q& b( I# `+ ~  q& N: H
婴儿潮之前出生者:67至80岁
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/ Q  s% Q0 V8 p- Q# b永明金融简介
. f8 ]  N* A# ^& l2 `' {* q1 ]于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。, ^6 C* Y( G  V
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永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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