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逾八成加国国民认为雇主有责任促进员工健康

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发表于 2015-11-12 16:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
永明发现Y世代最易让健康影响工作效率和出勤率0 f$ Q' G: p- ~! W( S

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$ R8 B, s* c7 C2 m; D图片说明:永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态。8 K0 B% e% S2 e: X! a% }- ^- Q

( ~  d; i, {  [  o根据最新的2015年永明加国健康指数 (Sun Life Canadian Health Index) 调查结果,绝大多数的加拿大国民 (超过五分之四) 认为雇主有责任对员工的身体和心理健康给予支持。
) n6 f+ p0 I$ [7 k3 g- v, b, a  c / _9 w$ j: Q% N( b7 B1 m
加拿大永明金融总裁 Kevin Dougherty  (@KPDougherty) 表示:「这次的调查结果令人注目;84% 的加国国民表示,雇主有责任促进员工的身体健康,而86%受访者被问及心理健康时亦抱同样想法。」
* Z: B8 \2 L4 p) k3 G2 G" W, ^: q) Y& X7 K5 H# m# |4 @
从各个年龄组别的结果来看,Y 世代受访者有接近四成相信雇主对员工的身体健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大责任,这是比其他年龄组别都高的比例。* G7 o/ l: D/ {7 d3 K; m
7 R+ l+ x2 [) f) n9 D6 w* A3 W* D0 N
这项2015年度调查亦显示,受访者的健康和工作效率有著明显的关係。超过三分一 (35%) 的加拿大人士表示于过去6个月内,其工作效率曾因身体或精神健康状况而遭受负面影响。2 K: {9 F# ?& w  l3 z1 e, j

7 z3 ~3 T# ~  p2 A: m) b$ iY 世代受访者最有可能遇上这种情况:47% 表示于过去6个月内,其健康状况对工作效率产生了负面的影响;婴儿潮后期和早期出生者分别有30%和26%作此表示。
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加拿大的公司领悟到健康与职场效率有著密切联繫,它们与永明合作,采取行动来支持员工的健康状况。# B" p1 S3 T7 c+ v# \

, ^6 I# {, G$ ?! N; ^罗渣士通讯的医疗事务总监David Satok说:「罗渣士深明对员工作出投资,支持其身体、精神和财务健全是十分重要的,所以我们正在付诸行动。一项由糖尿病筛查诊所进行的试验调查显示,79%的参与者表示知悉自己患上这种疾病的风险因素后,打算改变其生活方式。我们亦已建立一个全国安康大使网络,确保每名员工都有机会受惠于各项促进健康的计划和服务。」' b, D3 P( m& i/ P( t
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McKesson Canada的人力资源及公共事务高级副总裁Geneviève Fortier指出:「自从2013年以来,McKesson Canada一直与其员工一起致力成为业内最健康的公司。由于有一个灵活的保健安康计划,我们看著员工失去能力的平均时间持续下降:短期为23%,长期为 34%。」$ x% t6 R4 D6 I/ n  s7 [% W

# W- R% Y! q( R0 B结果:您认为雇主对促进员工的健康应负上多少责任?" c# b) {% D5 T* y: K2 b) m
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永明加国健康指数调查简介4 j0 l! l+ }  f+ o# V4 \% ]! r  L

, B# d9 V2 p. Y: d- G永明加国健康指数评估加拿大人士对健康生活方式的取态,以指数形式报告所得结果。9 g2 {  b8 ]; _8 v* |7 H/ F

9 J) F& ?* Q8 y  C第六次发表的年度永明加国健康指数是根据易普索 (Ipsos Reid) 于2015年6月15日至23日进行的调查所得而成,共有2,404名 18岁至 80 岁的加拿大人士参与,他们来自易普索的I-Say 网上样本库。. `  [% B3 t# D  ^% c7 ]% F: G
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易普索基于人口组成状况进行加权,确保样本的组成能反映人口普查数据所显示的成年人口,并提供与样本所属总体情况接近的调查结果。% L3 f# P' C3 Q) o9 L  M

3 L4 w) I" o5 o& q/ { $ @4 @6 Z% G& N+ V7 f- g: h
易普索网上调查的精确度是以置信区间来衡量。如果跟所有加拿大成年人受访的结果相比,这项调查在95%置信水平下的误差幅度在+/-2.3%以内。所有抽样调查和访问都可能会有其他出错原因,包括但不限于方法的改变、范围误差及测量误差。
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2015年永明加国健康指数的主要发现和结果载于www.sunlife.ca/CanadianHealthIndex 网页。" \( B& |, q5 D- t7 L" \3 l
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构成人口的各个年龄组别:* ^1 v( A# u0 ?- Q, r  h
Gen Y世代:18 至 30岁. i! u# p1 W+ D) y) b' t/ g# f
Gen X世代:31至47岁1 e# o5 k( t8 t2 G* h. O
婴儿潮后期出生者:48至57岁
! X' w0 m6 f# O) q4 ~6 i婴儿潮早期出生者:58至66岁6 M) k6 a( P# R
婴儿潮之前出生者:67至80岁
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* l9 u$ F6 q& T* b( w2 {  U永明金融简介
8 |- Z8 N( ?& w" h1 T, g: n于2015年庆祝成立150周年的永明金融,是主要的国际金融服务机构,为个人及企业客户提供各类保障及理财产品和服务。永明金融与其合作伙伴在全球多个市场营运,当中包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印尼、印度、中国、澳洲、新加坡、越南、马来西亚及百慕达。截至2015年9月30日,永明金融集团管理的总资产达8,460亿元。详情可浏览 www.sunlife.com 网站。$ n8 s$ @! I) f% t
3 T* W( @  a/ X2 E4 g. b- M
永明金融公司于多伦多 (TSX)、纽约 (NYSE) 及菲律宾 (PSE) 等地的证劵交易所上市,其交易代号为SLF。
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